Annika Thomsson

Certifierad utbildare i Nonviloent Communication samt Kvalitets- och utvecklingsansvarig för Medlingscentrums utbildningar

Mänsklig utveckling, empatisk kommunikation och trygga rum för lärande inspirerar och motiverar mig. Utifrån detta har jag ägnat merparten av mitt yrkesliv åt att fördjupa mig i kommunikation, konflikthantering, grupprocesser och pedagogik.

Sedan hösten 2021 arbetar jag med utbildningar för Medlingscentrum med fokus på företag. I grunden är jag gymnasielärare i samhällskunskap och svenska men efter många år inom skolväsendet slog jag in på en ny bana och valde att börja arbeta inom ideell sektor för en internationell ungdomsorganisationen. Där ansvarade jag för regionala och nationella ledarskapsutbildningar med fokus på konflikthantering, coachande ledarskap, grupputveckling och projektledning.

2018 grundade jag företaget Add Empathy som erbjuder utbildning och handledning av grupper och individer inom kommunikation och konflikthantering samt coachande ledarskap. I dagsläget driver jag genom Add Empathy ett mentorsprogram i samarbete med Karolinska sjukhuset, Huddinge och Fryshuset. Jag är aktiv i folkbildning och klimatforum samt är medgrundare och ordförande i Föreningen Nonviolent Communication i Sverige.

Mitt intresse för kommunikation och grupprocesser väcktes tidigt och jag har kontinuerligt utbildat mig själv, och andra, inom området. Jag är certifierad utbildare i Nonviolent Communication (NVC) vilket speglas i mina utbildningar där fokus är på de behov som är centrala i varje given situation. Jag har hållt utbildningar utifrån NVC i över 20 år, både i Sverige och internationellt. UGL la tidigt grunden för min förståelse för grupputveckling och jag har lett veckolånga ledarskapsutbildningar med avstamp i dessa kunskaper.

Min drivkraft är att bidra till mellanmänskliga möten och utveckling där empatisk och ärlig kommunikation är i centrum, något som jag får göra genom Medlingscentrum.

Kontaktuppgifter:

E-post: annika@medlingscentrum.se
Telefon: 0707 - 43 49 99