Gun Nycander
- HR-chef / Vice VD, Svanen
1) Vilka ledarskapsutmaningar har du identifierat under 2020 kopplat till samarbeten och samverkan?
Det har krävts mer av cheferna att hålla kontakten med medarbetarna. Det har vi löst genom att cheferna har korta ”stand-up” möten med sina team minst en gång i veckan, en del oftare.
2) På vilket sätt har distansarbetet påverkat samarbetet enligt dig?
För många till det bättre. Vid vår medarbetarundersökning visade det sig att ”Feedback från chefen” ökat med 10 procentenheter mellan 2019 och 2020.
3) Har du några egna tips kring vad som har fungerat bra i ert förebyggande arbete under 2020?
Kontakta medarbetarna ofta och gärna via Teams.
Bjud in till Teams-fika i nya konstellationer.
Vikten av “Stand-up” möten minst en gång i veckan.