Lisbeth Zeiloth
Lärare, coach och organisationskonsult. Sedan hösten 2019 tillhör jag Medlingscentrum som konsult.
De senaste 17 åren har jag arbetat med ett av samhällets viktigaste yrken – lärare. Som lärare har jag haft ett kreativt, utvecklande och omväxlande arbete med ständiga utmaningar som krävt stort människointresse och god problemlösningsförmåga.
Min personlighet är öppen, nyfiken och prövande vilket gör att jag ständigt kompetensutvecklar mig och fördjupar mig i forskningsområden för att möta framtida utmaningar. Som lärare inom en kommunal verksamhet arbetade jag bl.a. med några tvärvetenskapliga ämnen; projekt- och företagande, entreprenörskap, UF, sex och relationer samt mekatronik inom elteknik.
Jag har mångårig erfarenhet av det främjande, förebyggande och åtgärdande värdegrundarbetet inom skolan. Mitt ansvar var att genomföra och utveckla undervisningen i sex och relationer, stresshantering och EQ-kommunikation, konflikthantering och medling – med empatisk kommunikation (ursprung i Non Violent Communication – NVC). Som åtgärdande insatser genomförde jag grupputveckling och handledning.
Mitt intresse för klassrumsklimatet, lärarens ledarroll, emotionellt stöd och coachande förhållningssätt ledde mig till vidareutbildningar inom grupputveckling, MI-coaching, självledarskap, organisation samt det utvecklande ledarskapet.
Jag har certifierat mig i två psykometriska verktyg, Big Five och Lumina Sparks, det senare med en unik möjlighet till ökad självmedvetenhet och personlig utveckling som jag använder med framgång i coaching sammanhang.
Tidigare lång arbetslivserfarenhet inom försäljning, utbildning och service i ett större amerikansk IT företag har givit mig värdefulla erfarenheter av resultatstyrd, processinriktad och målinriktad verksamhet.
Jag brukar säga att jag haft en tredje – en ideell karriär. Under åren som jag födde och uppfostrade våra tre barn så arbetade jag med varmt engagemang i ideella sammanhang ex med styrelsearbete i en av Sveriges största Montessoriföreningar. Vi drev fyra förskolor och hade ca 40-tal anställda och ägde två fastigheter. Det var en period då jag fick insikt i kraften av konflikter och konflikthantering.
Jag arbetar bra självständigt och är stimulerad av samarbete i effektiva team. Jag ser tillit, kommunikation, transparens och högt i tak som nödvändiga förutsättningar för att trivas och utvecklas som människa.
Det är en ära att få ingå i Medlingscentrums konsultteam.