Ledarskap viktigt vid lågkonjunktur
Tamara Maskovic Wängborg, delägare och konsultansvarig på Medlingscentrum, har delat sina tankar kring världsläget och vad du som chef, HR eller ledning kan behöva tänka på inför kommande omställningar.
Hur leder exempelvis du som chef och HR i svårare tider?
För många verksamheter innebär dagens ekonomiska läge en del omställningar. Vid förändringsarbeten är det vanligt att lägga tid på strategier, mål, strukturer osv. Men en avgörande komponent för att nå önskat resultat är konsten att föra medarbetare genom förändring. Processen genom vilken förändringen tar form är därmed enormt viktig och slarvar ledare finns en stor risk för missnöje och konflikter.
Ta del av Tamaras tre viktiga råd för vad du som chef, ledning och HR behöver tänka på för att leda medarbetare till förändring som verkligen fäster och integreras.
Tamara Maskovic Wängborg