När HR-funktionen tappar i förtroende

Medlaren Tamara Maskovic vet hur snett det kan gå när HR-medarbetare tar parti i en infekterad konflikt, men har också erfarenhet av hur man kan göra för att komma på rätt kurs igen.

Läs hela artikeln här.

Föregående
Föregående

Förebygg konflikter med enkel modell

Nästa
Nästa

Arbetsrelaterade konflikter ökar